Tugas 1
I. ORGANISASI METODE
1. PengertianOrganisasi
-Organisasimenurut Stoner adalah
:suatupolahubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di
bawahpengarahanmanajermengejartujuanbersama.
- Organisasimenurut James D. Mooney adalah
:bentuksetiapperserikatanmanusiauntukmencapaitujuanbersama.
- OrganisasiMenurut Chester I. Bernard adalah
:suatusistemaktivitaskerjasama yang dilakukanolehdua orang ataulebih.
2. ManajemendanOrganisasi
Manajemenadalah proses
kegiatanpencapaiantujuanmelaluikerjasamaantarmanusia. Rumusantersebutmengandungpengertianadanyahubungan
timbale balikantarakegiatandankerjasamadisatupihakdengantujuan di pihak lain.
Untukdapatmencapaitujuanterasebutmakaperludibentuksuatuorganisasi
yang padapokoknyasecarafungssionaldapatdiartikansebagaisekelompokmanusia yang
dipersatukandalamsuatukerjasama yang efisienuntukmencapaitujuan.
Sehinggadapatdikatakanbahwafungsiorganisasiadalahsebagaialatdarimanajemenuntukmencapaitujuan.
Jadi, dalamrangkamanajemenmakaharusadaorganisasi, demikianeratnyadankekalnya
(consistency) hubunganantaramanajemendanorganisasi.
3. Manajemendan Tata Kerja
Tata kerjaataumetodeadalahsatucarabagaimana (how) agar
sumber – sumberdanwaktu yang
tersediadanamatdiperlukandapatdimanfaatkandengantepatsehingga proses
kegiatanmanajemendapatdilaksanakandengantepat pula.
Dengantatakerja yang tepatmengandungartibahwa proses
kegiatanpencapaiantujuansudahdilakukansecarailmiahdanpraktis,
disampingitupemakaiantatakerja yang tepatpadapokoknyaditujukanuntuk :
a).Menghindariterjadinyapemborosan di dalampenyalahgunaansumber-sumberdanwaktu
yang tersedia.
b).Menghindarikemacetan-kemacetandankesimpangsiurandalam
proses pencapaiantujuan.
c).Menjaminadanyapembagiankerja, waktudankoordinasi yang
tepat.
Jadihubunganantaramanajemendantatakerjadapatdituliskansepertidibawahini
:
Manajemen: Menjelaskanperlunyaada proses
kegiatandanpendayagunaansumber-sumbersertawaktusebagai factor-faktor yang
diperlukanuntukpelaksanaankegiatan demi tercapainyatujuan.
Tata Kerja: Menjelaskanbagaimana proses
kegiatanituharusdilaksanakansesuaidengansumber-sumberdanwaktu yang tersedia.
4. Manajemen, Organisasi, dan Tata Kerja
Hubunganantaraketigahaltersebutadalahsebagaiberikut :
- Manajemen : Proses
kegiatanpencapaiantujuanmelaluikerjasamaantarmanusia.
-Organisasi :Alatbagipencapaiantujuantersebutdanalatbagipengelompokkankerjasama.
- Tata kerja
:Polacara-carabagaimanakegiatandankerjasamatersebutharusdilaksanakansehinggatujuantercapaisecaraefisien.
Dari konseptersebut, jelaslahbahwabaikmanajemen,
organisasimaupuntatakerjaketiganyadiarahkankepadatercapainyatujuan.
DaftarPustaka:
II. CIRI-CIRI UNSUR dan MACAM-MACAM ORGANISASI
1.OrganisasiNiaga
OrganisasiNiagaAdalahSuatuorganisasi yang
sifatnyauntukmencapaisuatukeuntungan. Organisasiiniseringkitatemuidalamkehidupan
yang berbasisglobalisasisaatini, denganfaktorekonomi yang
semakinberkembangmenjadikanOrganisasiNiagasemakinpesat pula.
AdapunMacam-MacamOrganisasiNiaga Antara Lain:
1.PerseroanTerbatas (PT)
2.PerseroanKomanditer (CV)
3.Firma (FA)
4.Koperasi
5.Join Ventura
6.Trust
7.Kartel
8.Holding Company
2. OrganisasiSosial
Organisasisosialadalahperkumpulan sosial yang
dibentukoleh masyarakat, baik yang berbadanhukummaupun yang
tidakberbadan hukum, yang berfungsisebagaisaranapartisipasimasyarakatdalampembangunanbangsadannegara.
Sebagai makhluk yang
selaluhidupbersama-sama, manusiamembentukorganisasisosialuntukmencapaitujuan-tujuantertentu
yang tidakdapatmerekacapaisendiri.
-OrganisasiNormatif:
Adalahpihakelitmenjalankanorganisasi/ mengawasianggotalebihdominanmenggunakankekuasaannormatif
(persuasif). Bentukpartisipasianggotaadalahdengankomitmen moral.
- Organisasi
Utilitarian:
Adalahpihakelitmengawasianggotadominanmenggunakankekuasaan utilitarian.
Partisipasianggotaberdasarkankomitmenperhitunganyaitupemikiranhubunganbisnis,
sangatperhitungkanuntungrugi.
- OrganisasiKoersi:
Adalahpihakelitmenggunakankekuasaankoersidalammengawasianggotanya.
Koersiadalahsegalajenispaksaan, ancaman, danintimidasi yang
digunakanuntukmempengaruhiperilaku orang lain.
3. Organisasi Regional danInternasional
Organisasi regional mempunyaiwilayahkegiatannyabersifat
regional, dankeanggotaanhanyadiberikanbaginegara-negarapadakawasantertentusaja.
Berikutinimerupakancontohdariorganisasiregional :
1. APEC : Asia Pasific Economic Cooperation (
organisasikerjasamaanegara-negarakawasan Asia Pasifik di bidangekonomi )
2. EEC : Europe Economic Community (
MasyarakatEkonomiEropa ) kawasanEropa
3. ASEAN : Association of South East Asian Nation
Peran yang dimainkanolehorganisasi-organisasi regional
sangatberbedabergantungpadakarakteristikorganisasitersebut.
Karakteristikinidipengaruhiolehfaktorgeografis,
ketersediaansumber-sumberdanstrukturorganisasi.
Perbedaanfaktor-faktoriniakanmempengaruhibentukOrganisasi Regional dan
organ-organ yang menopangnya. Perbedaankarakterini juga
nantinyaakanberpengaruhpadamekanismedanprosedurpenyelesaiankonflik yang
ditempuhuntukmenyelesaikansengketaantaraanggotadalamsebuahOrganisasi Regional.
Organisasiinternasionaladalahsuatubentukorganisasidarigabunganbeberapanegaraataubentuk
unit fungsi yang memilikitujuanbersamamencapaipersetujuanyg juga
merupakanisidariperjanjianatau charter.
Contohorganisasi-organisasiinternasionaladalah :
1. PBB
PerserikatanBangsa-Bangsaatau PBB (United Nations atau
UN) adalahsebuahorganisasiinternasional yang anggotanyahampirseluruhnegara di
dunia. Lembagainidibentukuntukmemfasilitasidalamhukuminternasional,
pengamananinternasional, lembagaekonomi, danperlindungansosial.
PerserikatanBangsa-bangsadidirikan di San Fransiscopadatanggal 24 Oktober 1945
setelahKonferensi Dumbarton Oaks di Washington DC, namunsidangumum yang
pertamadihadiri wakil dari 51 negaradanbaruberlangsungpada 10 Januari 1946 (di
Church House, London).
Dari 1919 hingga 1946, terdapatsebuahorganisasi yang
mirip, bernamaLigaBangsa-bangsa, yang bisadianggapsebagaipendahulu PBB.
Sejakdidirikan di San Fransiscopada 24 Oktober 1945, sedikitnya 192
negaramenjadianggota PBB. Semuanegara yang tergabungdalamwadah PBB
menyatakanindependensinyamasing-masing, selainVatikandanTakhtaSucisertaRepublikCina
(Taiwan) yang tergabungdalamwilayahCinapada 1971. Hinggatahun 2007 sudahada 192
negaraanggota PBB. SekretarisJendral PBB saatiniadalah Ban Ki-Moon asal Korea
Selatan yang menjabatsejak 1 Januari 2007.
2. NATO
PaktaPertahananAtlantik Utara (North Atlantic Treaty
Organisation/NATO) adalahsebuahorganisasiinternasionaluntukkeamananbersama yang
didirikanpadatahun 1949, sebagaibentukdukunganterhadapPersetujuanAtlantik Utara
yang ditandatangani di Washington, DC pada 4 April 1949. Nama resminya yang
lain adalahdalambahasaperancis :l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord
(OTAN).
DaftarPustaka:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar